Mentorat & Leadership
Notre vision du mentorat au service du leadership et toutes nos offres d'accompagnement
Découvrez notre vision du mentorat
Quelle vision nous portons du mentorat professionnel et à qui s'adresse-t-il ?
Nous avons conçu un dispositif innovant d’accompagnement des leadeurs et portons une vision unique du rôle du mentorat.
Notre mentorat est au service des entreprises soucieuses de leur responsabilité sociétale et de dirigeants en quête d’un leadership authentique et éthique.
Découvrez nos offres d'accompagnement
3 offres dédiées au développement d'un leadership puissant et responsable
- Un accompagnement individuel et confidentiel de mentorat réflectif : Mentorat Existentiel(R)
- Un accompagnement collectif par ateliers thématiques de petits groupes : L’enquête de sens
- Une mission de conseil et de design de politique de leadership responsable
Témoignages
L'expérience et le savoir-faire de Pascale sont des vecteurs de facilitation déterminants des démarches de transformation. Son écoute éclairée et ses qualités d'animation rendent l'échange simple, efficace ; en particulier lorsque la commande mêle plusieurs enjeux et que les délais sont contraints (ce qui a été notre cas). Cela a été un plaisir Pascale.
Je recommande Pascale pour sa capacité à transformer et à embarque les équipes dans un projet co-construit.
Nous avons fait appel à Zeeko à plusieurs reprises pour nous épauler sur des missions variées, souvent d'intérêt stratégique. J'ai pu apprécier la méthode et la persévérance de Pascale dans la conduite de ses missions, et son talent à embarquer les collectifs. Merci Pascale !
J’ai pu observer les facultés d’adaptation de Pascale pour intervenir dans différentes situations et fonctions. Grande professionnelle aux multiples compétences, Pascale a œuvré avec succès sur la reconfiguration de processus métiers complexes, le design de marchés multiprestataires et le pilotage de la transformation associée. J’ai particulièrement apprécié le mode de fonctionnement en partenariat avec ses prestataires et ses collaborateurs.
J'ai été impressionné par la manière dont Pascale a amené le Design Thinking au sein de son activité de conseil.
J'ai pu apprécier les capacités d’analyse et de réflexion de Pascale. Elle présente une réelle capacité de compréhension de projet complexe, articulant l'organisation et les processus, les systèmes d’information et les hommes.
Pascale a dirigé avec succès l'activité de maitrise d'ouvrage de l'entreprise en environnement complexe : refonte et mise en cohérence de processus métier et SI, design de solutions, organisation. Elle manage les équipes avec professionnalisme, efficacité et engagement.